一,晋升有了新通道
职务职级分离,拓宽上升途径,年轻公务员晋升机会更多;
二、待遇福利提升了
删除“非领导职务”,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的通道;公务员的收入逐步规范化,基层或新入职公务员工资有所提升。
三、提前退休有保障了
公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请,所在机关批准后就可以提前退休,且提前退休对养老金还无丝毫影响
四、加班也有补助了
新《公务员法》对涉及养老、医疗、工伤等社会保险制度做出相应改革,对公务员工资、加班补助进行了明确表述,公务员不仅可以享受年终奖,也可以享受国家规定的各种津贴补贴。可以按国家规定享受休假,在法定节假日加班的,应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。
五、“铁饭碗”变得更铁了!
公务员考核更全面更科学了,基层公务员含量更高总之,几乎所有的公务员将从中受益。
公务员待遇福利提升了提前退休有保障
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